996加班文化的盛行的背后

月1日起开始实行双休日制度，为何到了现在却向后倒退了30年，为何今天的我们却依旧是996?

根据《中国消费年轻人负债状况报告》在2019年发出的数据来看，信贷产品的渗透率达到了86.6%，将近90%的年轻人都处于负债的状态，超前消费让年轻人感觉到了快感，也正是因为超前消费没有储蓄的习惯，他们只能依赖于每月固定发放的工资，过于依赖单一的收入成为了资本遏制打工人的喉咙。

我国逐渐步入了老龄化的阶段，能够享受人口红利的日子已经不多了，日子不多但是还是有，现阶段是进入人口红利的最后阶段，对于企业而言，他们可以选择更年轻更廉价的劳动力。

为了能够保住现有的工作，面临资本的无理要求只能屈从，你不服从996，有的是人服从，愿意服从的人留下来，比比谁在岗的时间更长，职场陷入内卷的状态，换来的结果不是比工作效率，比的是工作时长，对于资本而言，缺乏了其他的娱乐和交流的时间，员工会更稳定。

大多数人是处于“逆来顺受”的状态，面对正当的权益被侵犯时，往往会采取“算了吧”的态度，很少会看见，如果你花了几块钱买一样东西，回来却发现质量不行，唠叨几句就当花钱买了教训。

花钱买教训的案例比比皆是，实际上我们不是买教训，而是不想维护自己的正当权益，即使是现在的年轻人自我维护的意识强，但是仅限于已经严重伤害到自己的重大事件，而产生这一现象的主要原因是在思维，思维决定行为，产生了只要镰刀不挥向自己，就耕好自己的一亩三分地思想。

资本的眼里只有利益。执行996之后，原本只需要上班八个小时的员工要再延长了8个小时上班时间，干一天的活等于干两天，一个月下来，企业只需要支付一个月的工资就可以得到两个月的工作量，省成本的事为何不干呢?

（编辑：葫芦岛站长网）

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