BAT人跳槽去哪儿？

等知名外企的光环逐渐在国内互联网人心中失去吸引力的今天，进入 BAT，成为大厂的一员成了许多互联网人职业生涯追逐的目标之一。

重学历、高薪资、大厂光环、好跳槽...外人给 BAT 贴的这些「标签」，是否真实?那些在 BAT 工作的人，现状如何?那些想要或已经离开的人，又流向了何方?

带着这些疑问，100offer 在年底即将到来的跳槽小高峰，为大家整理了一份 BAT 人才流动报告，用真实数据讲述，与 BAT 人有关的，跳槽那些事儿。

本文样本：

2015 年 1 月 1 日-2017 年 10 月 31 日，在 100offer 平台进行简历展示的 1114 名 BAT 互联网人和 22623 名非 BAT 互联网人。

一、BAT重视学历吗?

BAT 对外社招的招聘 JD 里通常都会对学历进行严格限制，普通岗位要求本科以上学历，部分岗位甚至要求硕士以上学历，且毕业于 985、211 高等院校，这使得许多低学历的互联网人对 BAT 望而却步。

「有的大厂简历根本无法走社招渠道，***关就会被刷掉。只能找朋友内推才有点希望。」一位专科毕业，曾在 100offer 平台看机会的 iOS 工程师告诉我们。他曾经通过内推面试某 BAT 时，顺利通过了前面几轮技术面试，最终却在 HR 那一关因为学历原因被刷了下来。

「但其实我的技术水平完全可以胜任那个岗位，我在 BAT 工作的朋友遇到技术上解决不了的问题时，也经常找我帮忙。」那名工程师说。本可以得到答案：今年将重心压在人工智能领域的百度，博士生的占比在三家公司中***。由于地处高端学府的聚集之地北京，周边的高校也为其源源不断地提供了优质博士生资源。相比之下，地处深圳的腾讯，由于其周边高校资源的匮乏，博士生的数量难免在三家中垫底。

巧合的是，对专科生的接受度方面，同样是百度***，腾讯垫底。

总的来说，BAT 对学历的要求比其他互联网公司更加严

（编辑：葫芦岛站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!